做女装折扣事业，说服别人既要坚持原则，又要晓之以理，动之以情，同时还需要采用巧妙的方法和技巧。说话办事需要求得对方的理解和认同，是自己的理念得以付诸行动，并能够顺利实施。尤其在商务谈判中，离开了有效的说服方法往往是寸步难行。从心理学的角度讲，人都有平等的心理需求，合作伙伴在融洽的气氛中容易谈判成功。公元前5世纪前后，英格兰的亚瑟王经常和身边的骑士围坐在一个大圆桌旁，举行各种会议或仪式，象征着围桌而坐的人处于平等地位，没有席次之分，而圆桌所呈现出来的柔和感和感和曲线美使就座者容易产生平等、亲切、和谐、融洽心理。这一现象称“圆桌效应”。
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“圆桌效应”给人们的启发是，不要把自己单方面的建议或想法强加给别人，在平等、融洽的气氛中交谈更符合人们的心理愿望，所以，说服别人接受自己的观点，
简单、粗糙的方式是难以奏效的。在说服别人的过程中，讲究说服的艺术和技巧容易打动人的心扉，促成对方转而接受你的意见。
说服别人你要掌握三个因素：①、说服者的人格，也就是“说服者是什么养的人”;②、说服内容蕴含着的力量，也就是“具体说什么”;③、说服者的应变能力，也就是“怎么说”;想要达到理想的说服效果，就需要考虑对方的感受，运用一些巧妙的说服技巧。
一、投其所好——方的取胜
每个人都有自己的兴趣爱好。遇到难以被说服的人，不妨先了解其兴趣爱好，尝试以对方的兴趣爱好为话题，找到双方的共同点，通过交谈增进彼此的了解和信任，逐渐引导对方转变观念，改变自己的意见。
二、以退为进——寻求专机。
当一个人坚持己见时，绝不会轻易改变主意。此时，试图迅速说服对方好像赶车撞在土墙上。与其这样碰壁，不如先退一步，诱使对方冷静思考，然而寻找合适的说服时机，这样更利于转变对方的意见。说服一个人常常要留给对方思考的时间，也需要留给双方交流、协商的余地。
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